Уникнути росту безробіття можна лише комплексними заходами

За окремими підрахунками експертів у разі подальшого безсистемного управління економікою, рівень безробіття в Україні може сягнути 40%.

«Звичайно, нинішній стан ринку праці й тенденція до зростання кількості безробітних, в тому числі через збільшення вимушених переселенців зі сходу, свідчать про нагальну потребу ухвалення термінових заходів, необхідних для вирішення проблеми зайнятості і створення нових робочих місць. Адже через те, що люди втрачають роботу, скорочується купівельна спроможність населення, бюджет втрачає платників податків, а підприємства – кваліфікований персонал. Зростають ризики подальшого соціального напруження, до того ж держава змушена буде витрачати величезні гроші на виплати по безробіттю», – заявив голова Об’єднань організацій роботодавців Анатолій Кінах.

«Оскільки прецеденту об’єднання таких серйозних факторів, як воєнна агресія і соціально-політична криза, в Україні досі не було, стандартні методи подолання напруженої  ситуації на ринку праці не матимуть бажаного ефекту, потрібні надзвичайні заходи, спеціальні програми. Адже до всього – у нас з’явилася і така категорія незайнятих громадян, як переселенці з зони АТО. У глобальному масштабі – необхідна злагоджена державна політика у сфері управління та фінансового регулювання, яка б створила в країні сприятливий бізнес клімат, що певною мірою пом’якшив би збитки, завдані підприємствам кризою, розриву усталених ділових зв’язків; привабив би в Україну закордонного інвестора і стимулював би його засновувати нові робочі місця в нашій державі», – наголосив А.Кінах.

На даному етапі фактично функцію підтримки життєздатності економіки частково міг би перебрати на себе малий і середній бізнес, вважають в ООРУ. По своїй природі він більш мобільний та гнучкий, швидко пристосовується до нових ринкових умов і потреб, практично миттєво реагує на тенденції, що безсумнівно гарантує високий рівень самозайнятості населення, працевлаштування тих, хто втратив роботу внаслідок кризи.

«Попри свою таку надважливу роль у функціонуванні економіки, малий та середній бізнес в Україні переживає не найкращі часи. Ухвалені  депутатами останні зміни до податкового кодексу, проголошені як реформаторські насправді виявилися прямо протилежними, окремі норми – ще більш ускладнили діяльність підприємців. А тим часом цей сектор потребує максимальної лібералізації, малим та середнім підприємцям потрібно надати право просити податкові канікули, процес заснування і закриття бізнесу потребує максимального спрощення, так само як і доступ підприємців до мікрокредитів», - вважає А.Кінах. 

Зараз внаслідок спаду економіки найбільше постраждали промисловий, банківський, будівельний, туристичний та готельно-ресторанний сектори, відповідно і рівень скорочення чисельності робочих місць у них вищий.

«Стало більш вираженим регіональне безробіття і з’явилася загроза нової хвилі трудової еміграції. За кордон виїжджають кваліфіковані трудові кадри, оскільки високотехнологічні галузі дуже відчувають наслідки соціально-економічної кризи. Непогано себе почувають сільське господарство, сировинні чи переробні галузі. Але останнє – тупиковий шлях, до сировинного придатку цивілізованого світу», – вважає голова ООРУ.

Проголошена урядом мета детінізації ринку праці досі не отримала жодного ефективного метода своєї реалізації.

«Держава має на ділі, а не на словах зменшити фіскальний тиск на роботодавців, адже у нас зараз навантаження на фонд оплати праці одне з найбільших в Європі. Власників і керівників підприємств треба стимулювати до «відбілювання» зарплат своїх працівників. Для цього необхідно провести реформи у всіх сферах, щоб роботодавець почувався впевнено, бачив перспективи. Має бути вдосконалена фінансово-кредитна система держави, система державних закупівель і тендерів, лібералізована податкова сфера», – вважає голова ООРУ.