Роль роботодавців в країні зростає
Роль об’єднань роботодавців, особливо в нинішніх складних економічних обставинах, суттєво зростає. Від ефективного діалогу влади і бізнесу, дієвого зворотного зв’язку державних керівних органів та згуртованого підприємницького кола серйозно залежить якість нормативно-законодавчої бази, рівноправність цих взаємовідносин, результати виробничих процесів та умови соціальної захищеності трудових колективів. Такого висновку сьогодні під час зустрічі дійшли голова ООРУ, президент УСПП, народний депутат України Анатолій Кінах та новопризначений Національний координатор Міжнародного бюро праці в Україні Сергій Савчук.
Роль об’єднань роботодавців, особливо в нинішніх складних економічних обставинах, суттєво зростає. Від ефективного діалогу влади і бізнесу, дієвого зворотного зв’язку державних керівних органів та згуртованого підприємницького кола серйозно залежить якість нормативно-законодавчої бази, рівноправність цих взаємовідносин, результати виробничих процесів та умови соціальної захищеності трудових колективів. Такого висновку сьогодні під час зустрічі дійшли голова ООРУ, президент УСПП, народний депутат України Анатолій Кінах та новопризначений Національний координатор Міжнародного бюро праці в Україні Сергій Савчук.
«Роботодавці виконують дуже важливу і відповідальну роль в українському суспільстві. Вони забезпечують зайнятість, наповнюють державну скарбницю, підтримують стабільність розвитку вітчизняної економіки і держави в цілому. Відтак вони є рівноправними партнерами влади, гідні того, щоб їх думка буда врахована при прийняті державних рішень», – зауважив Анатолій Кінах.
Сторони домовилися підсилити взаємодію у напрацюванні пакету пропозицій щодо адаптації українського законодавства до стандартів ЄС, висловилися за необхідність прийняття нового збалансованого Трудового кодексу, підсилення боротьби із скритим безробіттям, неповною зайнятістю українського населення тощо.
Йшлося і про необхідність побудови в Україні рівноправного з високою взаємною відповідальністю діалогу між владою і роботодавцями, спільного відпрацювання сучасних методів роботи шляхом конструктивних переговорів й взаємодії на основі прийнятих в об’єднаній Європі стандартів.