Як правильно оформляти відрядження

Держкомпідприємництво наполягає на незаконності вимог від фірм надання офіційно скасованих документів звітності, повідомляє Delo.ua. На офіційному сайті Держкомпідприємництва України оприлюднена інформація про найчастіші звернення і скарги суб'єктів господарювання, від яких вимагають наявність свідоцтв про відрядження. У зв'язку з цим експерти служби повідомили: такий документ скасований і вимоги щодо його пред'явлення незаконні.

Уточнюється, що форма свідоцтва про відрядження була скасована 21 червня 2011 наказом Мінфіну № 738 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Державної податкової адміністрації України від 28.07.1997 року № 260». Таким чином, відповідні свідоцтва оформляти не потрібно – достатньо наказу на відрядження, відповідно до якого визначається її тривалість.

Відповідно до наказу Мінфіну «Про внесення змін до Інструкції про службові відрядження в межах України та закордон» № 362 (від 17.03.2011 року) - реєстрація в Мін'юсті № 410/19148 (від 17.03.2011 року) - сума добових визначається згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами.

У разі відсутності даного наказу добові витрати не виплачуються. Підтверджуючими документами, які свідчать про вартість понесених витрат, є розрахункові документи. При цьому питання виходу співробітника на роботу в день відправки у відрядження та повернення з неї повиннно регулюватися правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації.