Медична реформа повинна бути узгоджена зі всіма сторонами соціального діалогу

Медична реформа повинна бути узгоджена зі всіма сторонами соціального діалогу

В Україні – державі, що інтегрується в європейський простір – медична сфера перебуває на рівні країн третього світу. Темпи скорочення населення найвищі в Європі: середня тривалість життя наших громадян на 9 років нижча, ніж в країнах-членах союзу. А за рівнем здоров’я населення країна посідає 99 місце з 145 можливих. Проте, незважаючи на такі вражаючі тенденції, реформування системи охорони здоров’я в Україні відбувається не на належному рівні – воно є фрагментарним, непродуманим, науково необґрунтованим. Окремі урядові рішення в даному напрямі ухвалюються без обговорення з громадськістю та належного погодження соціальними партнерами. Роботодавці дійшли згоди не підтримувати пакет таких новацій, допоки він не буде узгоджений та скоригований всіма сторонами соціального діалогу.

В Україні – державі, що інтегрується в європейський простір – медична сфера перебуває на рівні країн третього світу. Темпи скорочення населення найвищі в Європі: середня тривалість життя наших громадян на 9 років нижча, ніж в країнах-членах союзу. А за рівнем здоров’я населення країна посідає 99 місце з 145 можливих. Проте, незважаючи на такі вражаючі тенденції, реформування системи охорони здоров’я в Україні відбувається не на належному рівні – воно є фрагментарним, непродуманим, науково необґрунтованим. Окремі урядові рішення в даному напрямі ухвалюються без обговорення  з громадськістю та належного погодження соціальними партнерами. Роботодавці дійшли згоди не підтримувати пакет таких новацій, допоки він не буде узгоджений та скоригований всіма сторонами соціального діалогу. Про це представники сторони роботодавців заявили на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради. 

Вони звернули увагу на безпрецедентно низький рівень управління галуззю. Голова Української федерації роботодавців охорони здоров’я Володимир Загородній в своєму виступі акцентував на тому, що вже рік в країні немає міністра охорони здоров’я. Міністерство втратило зв'язок із медичною громадськістю, експертним і науковим середовищем. Уряд ліквідовує Держсанепідслужбу, не збирає та не аналізує інформацію про стан здоров’я населення, що не сприяє прийняттю ефективних рішень в цій сфері.

Особливої гостроти набуває недофінансування галузі (за різними оцінками, наданими профспілками – 40-60% від потреби), доступу до якісних медичних послуг, незадовільного забезпечення лікарськими і медичними засобами. Програма «Доступні ліки» – сама по собі не панацея. Є питання до закупівель лікарських засобів іноземного походження – деякі партії мають термін придатності, що закінчується за два-три місяці після закупівлі.

Учасники засідання відзначили, що не сприяє мотивації та відновленню престижу медичної професії і система  оплати праці, яка через дефіцит в 2017 році фонду оплати праці майже в 3,9 млрд. грн. призвела до масштабної «зрівнялівки» в галузі.

Тому роботодавці пропонують  уряду обговорити ці питання з усіма сторонами соціального діалогу, представниками науково-експертного середовище, нардепами тощо на спеціальному засіданні КМУ. А також обдумати питання формування Національної стратегії розвитку системи охорони здоров’я України. 

Пошук по сайту