Роботодавці висловились щодо ключових реформ в Україні

Сторона роботодавців сформулювала свої позиції по ключовим реформам в країні: освітній, медичній, пенсійній, а також змінам до Трудового кодексу. Вони будуть узгоджені із іншими сторонами соціального діалогу в рамках засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради 29 травня, в окремих перемовинах із Кабміном, Пенсійним фондом, парламентарями тощо. Про це йшлося на засіданні Спільного представницького органу (СПО) сторони роботодавців в Києві.

Представники організацій та експерти наголосили на потребі більш професійного та відкритого підходу до змін в сфері підготовки кваліфікованих кадрів для економіки. Наразі ця система практично не працює: передача фінансування профтехучилищ з центрального бюджету на місцеві, які виявились до цього  не готовими, повне нерозуміння, яких фахівців потребує той чи інший регіон, робить її вкрай неефективною. Роботодавці пропонують взяти за основу досвід Німеччини з її дуальною освітою (50% часу на навчання, 50% практики на виробництві) та адаптувати її для наших потреб. Таким чином, виробництва регіону даватимуть своєрідне «замовлення» на ті чи інші професії, кількість кадрів, яких вони потребують. Це підвищить рівень працевлаштованості молоді, спонукатиме технікуми модернізовувати освітні програми, матеріально-технічну базу.

Велику увагу члени СПО приділили медичній реформі. Було наголошено на тому, що спорадичні новації, окремі непогоджені нормативні акти, які існують в даній сфері та називаються реформою, насправді ще більше шкодять системі. Першочерговим є розробка комплексного документу щодо системи забезпечення медичними засобами, прорахунок обсягів фінансування сфери тощо.

Як повідомив перший заступник голови СПО, голова ООРУ, президент УСПП Анатолій Кінах, напередодні промисловці і підприємці ініціювали експертне обговорення реформи із самими медиками, науковцями та фахівцями галузі. Були підготовлені відповідні рекомендації, що передані до уряду та профільних комітетів парламенту. Також він інформував, що позиція роботодавців із окреслених питань погоджена із профспілками для представлення її на Національній тристоронній соціально-економічній раді 29 травня.

Роботодавці заслухали і доповідь заступника голови правління Пенсійного фонду України Владислава Машкіна щодо проекту пенсійної реформи, який нині широко рекламується урядом. Велику  стурбованість викликає  у бізнесу  відсутність обговорення проекту з суспільством та роботодавцями.

«В цілому ми підтримуємо необхідність реформування пенсійної системи. Проте поки лише чуємо месиджі, що пенсійна реформа на 90% погоджена із МВФ. Натомість дайте офіційну публікацію проекту, організуйте  обговорення громадськості, національного бізнесу», – зазначив А.Кінах.

Учасники засідання звернулись до представника ПФУ із проханням офіційно надіслати документ роботодавцям, щоб вони його проаналізували та висловили свої пропозиції.

Також СПО було проаналізовано стан виконання положень тристоронньої Генеральної угоди та підготовку до переговорів з її укладання на новий термін. 9 положень угоди уже виконано, 111 - у процесі виконання. Ключовими позиціями, щодо яких сторона роботодавців висловила негативну оцінку, є недостатня ефективність державної політики щодо розвитку внутрішнього ринку, підтримки вітчизняного виробника, імпортозаміщення та активізації кредитування реального сектору економіки.

Ці та інші оцінки та пропозиції  роботодавців будуть представлені в усіх інших майданчиках соціального діалогу в країні.

Спільний представницький орган сторони роботодавців на національному рівні є вищою ланкою репрезентативних всеукраїнських об’єднань, що представляє інтереси організацій у стосунках з парламентом, урядом, іншими органами виконавчої влади, зі сторонами соціального діалогу.